SoLaboのお仕事紹介 ~起業家支援事業部 経営改善チーム 南晃二朗~

2024/8/2


めっちゃ夏ですね!!!!!🕺🌞ひとみです!

 

ちょっと前までおよね部をおろそかにしていましたが、ここにきて怒涛の更新祭りです!!

仕事に慣れて余裕が出てきたってことですかね~♪

 

そんなこんなで!今回は起業家支援事業部 経営改善チームの 南 晃二朗 さん にがっつりインタビューしました!

 

★経営改善チームについては過去記事もご参照ください★

早期経営改善計画支援(ポスコロ)チームのご紹介

 

★おまみさんが前回作成した”小規模事業者持続化補助金チーム”の頼れるリーダー、村口さんの記事はこちらからどうぞ!!★

 

★私が作成した、笑顔がすてきな工藤さんの記事はこちら!ぜひぜひご覧ください★

 

これを読めばSoLaboのメンバーと業務について詳しくなっちゃうかも?

この記事を通して、経営改善チームと南さんを知っていただけますと嬉しいです!

是非、最後までご覧ください!

基本情報

起業家支援事業部 経営改善チーム
南晃二朗

 

業務内容

お仕事の内容を教えてください。

経営改善チームでは、融資申請や補助金申請が難しい状況の事業者様向けに

「収益改善」や「資金繰り改善」、「経営体制の強化」を目的とした経営支援を行っています。

 

具体的には、

経営計画や経営戦略の策定・立案のお手伝い計画の実行支援、計画の軌道修正を含めた伴走支援が主軸となっております。

 

その中でも、下記の4つが私のメイン業務です。

・計画策定

・戦略立案に向けたヒアリング

・実行に向けた伴走支援

・定期連絡

 

チームの構成

チームには何名のメンバーが在籍していますか?

・営業(男性):3名、アシスタント(女性):2名

 

使用するツール

業務中によく使用するツールはありますか?

・Exce:損益計画や資金繰り表などを作成

・Word:申請手続きに際した資料作成など

・ PowerPoint:自社サービスの提案資料作成、お客様の提案資料作成支援など

・ Pipedrive:顧客管理ツールとして使用

・ ClickUp:社内の業務改善、整備ツールとして使用

・ Chatwork, メール、LINE WORKS:社内外の連絡手段として使用

 

必要なスキル

今の業務にはどんなスキルが必要になると思いますか?

決算書を基に事業者様とお打ち合わせする場面が多いので、

簿記などの会計知識があるとお客様のご事業や財務状況の理解がしやすいです。

課題感についての「とっかかり」が得やすいと思います。

 

その他に、

・コミュニケーション能力のある方

・経営者との商談経験がある方

・経営に関する一定の領域(経営理論、人事組織論、関連法規など)に関心がある方

上記の経験や知見があると、

お客様への気づきや、情報提供に繋がりやすく、喜んで頂ける場面が多いのではないかなと思います。

 

やりがい

どんな時にやりがいを感じますか?

そもそも弊社には融資や補助金を進めたくて問い合わせをいただいているケースが多いので、

「気を付けるべきポイントや見るべき指標のイメージがつきました」、「黒字化できました」、「当初は厳しい状況でしたが、融資を受けられました」といったお声を頂くと、サポートすることができて本当に良かったな、と感じます。

 

★SoLaboで改善支援を対応させていただいたお客様の実績を集計したところ、

売上高増加率…180%

経常利益率…190%

という結果になりました。着実に経営改善に貢献出来ていることが数字に表れており、

チームとしても自信になりました。

 

チームの課題

今感じているチームの課題は何ですか?

「業務効率化」と「品質管理」です。

 

「早期経営改善計画」など、国の制度を活用して支援をする場面が多い為、

国の補助利用に際した申請書や必要書類の回収や、申請手続きなどの工程が計画策定前後で発生します。

 

できる限り早く上記の経営支援に着手できるよう、自動化やフォーマット化で業務改善を進めています。

制度や社内外の体制も変化しつづけているので常に、やり方を変化させていくのが課題です。

 

事業者ごとに状況や課題、改善施策が異なるので、オーダーメイド型で対応しております。

今後も、お客様に気づきや改善を一定レベル以上で提供できるよう、

品質管理・向上が課題なので、常に組織的に学習し、蓄積できるようにしております。

 

チームを漢字一文字で表すと?

「省」です。

反省、かえりみるの「省」ですね。

 

経営改善は現状把握からスタートします。今の問題点や課題を明確にする為には、過去実績の反省が重要となります。

そして、経営改善を目指す社長や会社だけでなく、

それに携わる自分たち自身も現状を正しく省みることが大事だと思っています。

 

現状の課題や問題点を、よく見て、理解し、適切な行動に変化させていくことが、より良い状況への第一歩だと考えています。

 

入社を考えている方にメッセージをお願いいたします!

まずは、弊社の採用担当との面談を通して、どんな会社なのか具体的なイメージをつけていってもらえたらと思います!

 

SoLaboでは、わからないことは教え合う文化があります。

現時点で知識や経験がなくても、それを補えるメンバーがたくさん在籍しています。

 

スタートアップの支援などを通じて「日本をハッピーにしていきたい」、「自分自身もハッピーに成長していきたい」という方は是非、応募してもらえると嬉しいです。

宜しくお願いします!

 


 

南さん、ありがとうございました!!

 

「資金繰りが難しいから融資や補助金を受けたい!」

なんてイメージを持つ方が多いと思いますが(私も入社前はそんな認識でした!)、

南さんがお話ししてくれた通り、実は融資も補助金もある程度資金がないと申請が難しいんですよね…

SoLaboの経営改善チームでは、そのようなお客様の事業の改善に全力でコミットします!!

 

ちなみに南さんは中小企業診断士の資格保持者でもあるので(画像でもスーツの左側にバッジが輝いてますね)、

起業家の方々にとって、めちゃくちゃ頼もしい存在ですね!!

 

こんなチームで一緒に働きたい!!

チームの発展に自分の力が役に立ちそう!!

なんだったら自分がチームの課題の解決を図るぞ!!!

 

などなど…意欲に溢れているそこのあなた!

ぜひぜひ、採用担当までお電話をお願い致します!!

 

次回はどのSoLaboメンバーがお仕事紹介をしてくれるのか??

次回もお楽しみに!

 

引き続き、およね部をよろしくお願い致します!

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